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                                                              发稿时间:2020-05-29 19:13:05

                                                              韩国YTN电视台此前称,造假等丑闻将对韩国选秀节目今后的发展造成不小影响。韩联社分析,近年来韩国许多选秀节目以“亲自送选手出道”吸引大批观众,但选秀类节目在注重提高自身影响力的同时,也需要在题材上不断创新,服务于韩流文化传播。澎湃新闻获悉,今年会议期间,全国人大代表、烟台矢崎汽车配件有限公司进出口部课长王雁提交了《关于按工龄计增带薪年休假天数的建议》。其中建议对现行《职工带薪年休假条例》第三条进行修改,具体为:职工累计工作满1年的,年休假5天;从第2年起,累计工作时间每满2年,年休假增加1天;职工享受年休假天数上限为20天。

                                                              安俊英当庭表示,今后将铭记教训,秉持公正。由该节目观众和粉丝组成的“查明真相委员会”则对判决结果表示欢迎。

                                                              报道称,安俊英等制作组人员在《Produce 101》第一至四季直播过程操纵参赛者排名,并多次在娱乐场所接受多家演艺经纪公司的款待,涉贿总额达到几千万韩元。

                                                              第四,合理调整各级医疗机构建筑布局及管理架构,以更加有效应对传染病等重大公共卫生事件。

                                                              “安排适当的休假对国家、企业和个人都有益,是多赢之举。”王雁建议,对现行《职工带薪年休假条例》第三条关于年休假天数的规定进行修改,按工龄计增带薪年休假天数,并将年休假天数上限改为20天。

                                                              第一,尽快建立基于大数据分析的重大公共卫生事件智能监测、预警、分析体系。

                                                              第三,尽快完善疾控中心等公共卫生领域复合型人才队伍建设及绩效激励改革,提高流行病学调查、应急预警监测等专业人才待遇。

                                                              王雁认为,上述条例规定的年休假天数与当时我国经济社会发展水平相适应。但12年来随着我国经济发展社会生活方方面面都发生了巨大变化,条例规定天数已不完全适应当下社会需求。

                                                              “按现有规定,工龄1年和9年,工龄10年和19年享受的带薪休假天数是一样的。”王雁认为,作为重要待遇的休假福利,工龄差距达8年的职工待遇完全一样,不少基层职工提出这一规定不合理,也与全社会崇尚劳动、尊重劳动的精神相悖。

                                                              【环球网综合报道】据韩联社消息,韩国首尔中央地方法院29日就选秀综艺《Produce 101》投票造假案作出一审判决,节目制作人安俊英(音译)获刑2年,追缴3700万韩元(约合人民币21.4万元),出品人金容范获刑1年零8个月。